第六章 集团总裁来武汉-第2/3页

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        总裁点了点头,对分公司老总说:“最近公司是不是如他们所说?他们的总监是谁?”

        分公司老总说:“公司最近确实竞标丢了几个意向很强的大项目,他们的总监是吴升逸。”

        总裁把目光投向了吴总。

        吴总说道:“您好,总裁!我就说下上月投标最可惜的项目,项目是目前汉阳最大的综合体项目,总体量近800万方。目前招标内容是土地规划咨询阶段。是张总团队投的标,因为是前策项目,我们投标分数第一,原本开发商准备发中标通知函。后来dsq的老板龙总,连夜从深圳飞来,与开发商沟通,愿意亲自来做这个项目,且商务报价减半。开发商考虑项目太大,需要有全国经验的团队操盘,所以项目就签给了dsq。这个项目意义比较重大,如果我们能中标,那么项目就从前期土地阶段开始服务,项目预计开发周期为10-15年,意味着未来10年,这个项目能给公司每年贡献近千万的营业额!”

        总裁问了句:“我们可还有挽救的机会?”

        吴总回道:“不可能了,项目已经发出中标通知书,并通过了公示期。”

        总裁若有所思的点点头,说道:“大家的意见我都收到,下一步集团公司一定拿出诚意的办法来解决大家所关注的问题,今天的会议先到这里,管理层留下,我们来开专项会议!感谢大家的参会和发言!”

        出了会议室,大家都对郝可和niko竖起了大拇指,大家都期待改变!

        回到座位,郝可朝niko吐了吐舌头,问道:“我不会惹了大麻烦吧?”

        niko回道:“没关系,该说的都说了,哈哈,大不了我们一起走!”

        郝可感激地回了句:“谢谢!”

        管理层会议开了一个中午,下午总裁赶飞机去了另一个城市。大家都期待管理层会议后的新消息。两个总监带来了总裁的态度。

        总裁表示,湖北分公司的同事,非常不错,较裁员前干劲很足,非常值得肯定,我们应该保护好大家的积极性。集团也在思考市场转变后的公司改革,目前正在做全国性的调研和走访,预计下个月出台新的政策,希望武汉是首批试点分公司。

        这次总裁到访后,大家都充满了期待。希望下个月能带来新的变化和机会。

        会议后,niko主动向吴总承担了错误,说:“郝可是我的下属,我们没有和领导商议,在领导的再三叮嘱下还是做了发言。让公司领导为难了,我来负主要责任!”

        吴总回道:“没事了,是我太谨慎,担心同事过激的发言,会在裁员后引起集团领导的反感。不过既然已经说了,我们一起来抗。目前郝可和你发言,总裁没有表示什么为难。希望下一步能真的有好的政策和变化!”

        集团总裁来武汉后,三个都有了不同程度的思考。

        吴总担心的是,集团是港资公司,一直对内地同事不太重视,下一步会不会改变湖北市场的管理方向?

        niko考虑的是,公司再无所作为,大家是否还有留在公司的意义。……
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