第27第1章陆川舟带娃上班-第2/2页

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    陆川舟开会的风格一如既往,让管理层有些怀疑,公司的那个带娃上班的传言到底是不是真的,就陆总这么可怕的表情,确定不会吓到小孩吗。

    陆天星和林半夏刚出生就感受着集团的企业文化,毕竟是在总裁办睡大的。

    婴儿白天喝奶粉,陆天星不喝奶粉,喂一次吐一次,林瑶只好给她准备母乳,时常备着。

    林半夏倒是不挑食,奶粉喝的顿顿的,一点都不吐。

    林瑶在中医馆忙完,就去了集团,上楼,直接去往陆川舟的办公室,他发现他自己也是无比担心这两只的。

    虽然陆川舟照顾的很好,很专业很放心,但是林瑶依旧是想知道女儿这一天过的怎么样,哭没哭,哭了吵到陆川舟工作了吗。

    有时带孩子是烦躁的事情,会让人抓狂,林瑶真的很好奇,陆川舟每天带女儿上班是什么感受。

    林瑶到了办公室,路上也遇到了集团的秘书助理等,看到林瑶过来,他们纷纷点头招呼。

    林瑶淡然应了下,就立刻到了总裁办,这个地方不是他人能进来的,林瑶比较放松。

    “总裁夫人好好看,好有气质,一点都不像刚生过孩子的,还是双胞胎,怎么那么会养啊。”有女秘书感叹道。

    集团的秘书都是35+的老员工,也是有家庭的了,工作之余最常聊的话题也是育儿等等,女秘书们的发言,让人注意道。

    真的很难不让人羡慕,这是多么好的一个状态,而且他们陆总还亲自带孩子。

    可见多么爱他的妻子,爱他的孩子。

    “总裁他真的是好男人。”这次发话的是陆川舟的特助,经常跟着陆川舟,比较了解陆川舟,看着陆川舟的各个变化,他知道的最清楚了。

    “所以男同志都向陆总学习好吧。”秘书总结发言。

    在场的男同志默默点头,可不是谁都有总裁那样好的条件的。

    总裁他有独立休息室,大的比他一家在京城的房子都大,都豪华。

    时间还充足,工作是灵活的。

    他们能吗,他们的工位就这么大一点。

    就是集团有母婴室,他一个大男人抱着婴儿去母婴室,不被骂变态吗。

    助理们讨论不知道怎么传到陆川舟耳朵里的。

    不久后,陆氏集团走在社会的前列,开设了父婴室,带孩子上班的任何男性员工都可以使用,更甚至,陆川舟给这些上班带孩子的男性员工带娃补贴,一个月五千。

    是他们工资的15。

    此消息一出,整个京城乃至社会都产生了激烈的方向。

    人们发现,有了这个新型父婴室,带孩子上班的男员工陆陆续续也有了,不管他们是为了5000块钱还是为了妻子,都是值得表扬的,且公司特意请了育儿师,每层父婴室还是母婴室都有一位,碰新手爸妈无法解决的问题时,育儿师就起作用了。

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    本章完

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