第284章 千头又万绪-第2/3页

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        这个公司不是没有人想接盘。据我所知,仅黄土出就有四五家,甚至还有外县的,外省的。

        后来,他们纷纷撤了。

        县里的一项要求他们满足不了。

        3000职工如何安置,绝对不允许推向社会,谁接盘谁解决。

        有这么大胃口和能力的,附近企业寥寥无几,而我的方案独树一帜,毫无悬念地胜出。

        从现在开始,黄土县化工集团归我所有了。

        我也组织了一个专门团队来处理相关事宜。

        楚香怡在这方面是专家。

        我还是把她从琼洋调了回来。那边暂时由冯东升负责。

        当然,至于楚香怡的调动也是临时的,处理完化工集团的事儿之后,她还回琼洋。

        这事儿,我做了明确说明。

        白落雪作为总监,负责监督执行。

        首先是人员的安置。

        我召开了化工集团全体人员会议,讲明了当前的形势和未来的发展方向。

        职工们都表示理解和支持,但是他们更关心自己将来的命运。

        3000职工安置,确实令人头疼。这不是之前民利罐头厂的300人,是其10倍。

        县里给了优惠政策,距离正式退休不足两年的,按破产企业职工对待,有300多人符合条件。

        社保局优先给他们办理了手续。

        至于剩下的职工,我一个也没辞退。

        保卫处负责院内财产的保护和安全,在处置之前保证不丢失任何一件物品。

        财务处负责现有资产的核算,保证账物相符。

        供应处和销售处负责库存物资的变卖。

        生产处和设备处负责现有设备的销售处置事宜,使得利益最大化。

        基建处,配合宏远公司规划土地,除了预留有机肥生产线所占用的土地之外,剩下的交由宏远公司开发。

        关键是让基建处评估一下,新生产线能利用的厂房尽量利用起来,以降低投资成本。

        其他富余人员,白落雪负责培训甄别和考核,主要是为有机肥生产线的岗位做准备。

        大部分人员还是没有具体的岗位。

        当下的工作千头万绪,把他们暂时分到各个小组,扩充力量。

        紧紧张张一折腾,一个星期过去了。

        白落雪指出了工作的难点。……
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