第三百九十八章 季晟首创合伙人制度(求订阅,求月票)-第5/5页

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    “呵呵,你们听我说下去就知道了。”季成扬了扬手中的雪茄,“华金合伙人还有一条弹性标准,那就是合伙人要对华金资本旗下的公司发展有积极贡献,而且高度认可公司文化,并且愿意为公司的使命愿景而竭尽全力,作为合伙人权利的核心,合伙人委员会严格控制候选人的考试制度,首先,想要成为合伙人必须持有华金资本旗下公司一定股份,超过百分之一股份,并且,想要成为合伙人,必须在该公司任职超过五年。”

    众人听得恍然大悟,合伙人必须持股,而合伙人只可能是季成的人,只要五个合伙人平均股份都超过百分之一,那公司永远会在季成的掌控中,因为五个人加一起的股份超过了百分之五,即便有人想修改公司章程发起股东大会投票,也不可能获得百分之九十五以上的票数。

    而且在公司任职五年这个条例也非常的重要,如果你想玩无间道,必须五年时间一点破绽都不露出来,才有可能进入核心权力层。

    还有,因为另外三名非永久合伙人任期只有三年时间,所以哪怕有人无间道玩得很熘,费尽千辛万苦好不容易进了合伙人委员会,可一旦被察觉出来,下一个任期肯定会被踢出去。

    这还不是最狠的,最狠的是一个合伙人委员会成员压根不可能影响公司的发展,因为公司实际控制权还是在董事会那边,合伙人委员会只是控制了董事会,拥有一半以上董事会席位,再加上合伙人委员会有权指派董事会成员,你一个人顶什么用?

    除非有两名以上奸细进入到合伙人委员会才有可能对公司造成影响。

    那么,季成既然想出了这么严密的合伙人制度,合伙人委员会会给两个席位外人吗?

    答桉肯定是不会的啊!

    爱德华等人可以想象得出,季成接下来的合伙人委员会席位安排,除了自身和华金资本代表人两个之外,肯定会安排两个亲信,剩下的一个才会给他们波士顿财团。

    至于外人,想都别想!

    无懈可击!

    这套华金合伙人制度简直无懈可击!

    爱德华、亚当斯四世等人看着季成,心中忍不住唏嘘,果然时代在发展,现在到了年轻人的时代了。

    就在他们感叹不已的时候,季成目光闪烁地看向了他们,说出了他们内心的猜测,“所以,每个公司我只能给你们一个合伙人委员会席位,你们可以接受我要求吗?”

    这个要求实际很过分。

    因为一个合伙人委员会席位根本影响不了公司发展。

    季成看着爱德华等人,想看看他们会不会答应自己这个过分要求,如果答应,那就是真心实意拉自己进波士顿财团,如果不答应,只有一种可能性,其实就是把自己变相当成高级打工仔!

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    本章完

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