第32章 经典谈判术-第4/7页

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        关于这次的巢穴事件,在她们决定带走昭元一一和栗田凉的时候大概就有些激怒森鸥外,一方面是,她们责任范围内的灾厄扰乱了横滨的秩序。另一方面,面对这种未知的力量,森鸥外的第一反应应该会是判断有无威胁,其次就是是否可以“为我所用”。而她们当时毫不解释的将人带走的行为,无疑是证明了自己的威胁性,同时又断绝了真相的来源。

        这样的情况要是搁在祓神院的人身上恐怕也要生气。

        不过也并不是没有合作的可能,毕竟她们之间关于这件事的利益和真相都是客观存在的。

        现在横滨的问题并没有彻底解决,谁都很难保证巢穴是否只有一个,也许经历过上次的事情,其他的巢穴只是暂时的蛰伏罢了,而能解决伪神问题的只有祓神师,关于这一点西页有着绝对的自信。并且光就这一点,就会在将要开始的谈判中发挥巨大的优势。

        森鸥外的底线是组织的利益,现阶段也就是横滨的安全,谈判的目标大概是想要通过掌握祓神师的力量或者是祓神师来给组织巩固在横滨的地位加码。

        而这次祓神师的底线是全盘接手从事件开始到现在的所有线索和资料,以及对于一些角落的搜查权。

        虽然森鸥外明显是老奸巨猾的样子,但是西页自觉没有退路,而且她也很少拥有退路。

        “两位请坐。”森鸥外挥了挥手让手下离开,又将香槟递给西页和新木哲也。并示意他们坐下说话,“两位就是之前联系过的西小姐和新木先生吧。”

        西页从善入流的接下,又挡下了递给新木哲也的一杯“森首领,这位是我的学生,还不到饮酒的年龄。”

        “学生,西页小姐原来是老师啊,可真是年轻有为,不知道是在哪所学校任职呢?”森鸥外并不意外的微微挑起嘴角。

        “在异常管理部工作,负责处理和记录一些异常的案件,这位是正在培养的新鲜血液。”

        祓神院在官方的登记是与咒术高专一样的宗教学校,但是在对接各地伪神相关事宜的时候会以异常管理局的名义,如果有心人深入调查就会发现这个“异常管理部”是每个警视厅都有的附属部门,但是更深入的调查则会显示政府根本没有这样一个部门。

        作为政府部门天生没有立场来开辟这样一个“唯心”的部门,但是却又不得不拥有这样的组织来解决伪神的事情,所以在一开始双方就做了让步,给真相戴上了两层假面。

        第一层:这个世界上并没有“异常管理部”这样一个部门。

        第二层:政府秘密设有“异常管理部”来应对非常规案件。

        真相:互相让步,其实并不存在真实的关系,“异常管理部”只是障眼法。

        在更远的古代,那个时候人们面对危险更加信任的是那些法师,僧人,阴阳师之类的,祓神师也会打着他们的旗号进行着祓神的任务。

        所以关于“就职与异常管理部”的说辞并不算是谎言。并且这个说法与森鸥外这段时间所调查到的信息是相符的。……
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