第一百四十九章:总部(下)-第2/2页

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一号首长对此也持肯定的态度,“没错,政委说得有道理。何团长所说的,正是我们所面临的一个重要的问题。当然了,除了对军官进行正确的引导教育之外,何团长所说的,培养士兵骨干这个问题,也很要紧。但是,我有一个问题要问一下,何团长,你怎么能够保证,通过培养士兵骨干,可以减少士兵的伤亡呢?培养容易,但是,我们的士兵,由于装备的落后,很容易造成重大的伤亡。站在士兵的位置上,就是比较容易伤亡,这个问题,你怎么处理呢?”

何远说道:“首长,其实,培养士兵骨干,就是为了尽可能的减少伤亡。除了减少军官的伤亡之外,更大的意义也是减少士兵的伤亡。首长,你看哈,比如,我现在接手一个新的团,我会第一时间从这个团的每一个班里面,挑选比较优秀的士兵,组成集训队,对他们进行培训。

我们没有办法像日本人那样,培养每一个士兵。那样,所花费的成本太大太大了,不是我们能够承受得起的。所以,对于士兵骨干,我选择让他们在战场下就训练好,像日本人的部队那样训练。这样,经过骨干培训的这些士兵,他们的单兵素质,包括但不限于他的军事素质、政治素质、战术水平等等,都可以说,是比较优秀的。

我把这些士兵骨干,分配到各班,担任班长、副班长,担任班级的骨干。至于其他的士兵,在新兵训练的时候,除了最最基础的东西,包括军姿、队列、持枪、扣扳机等等之外,我只强调一点,就是服从。等他们分配到班里面之后,我就通过战斗,来让他们学会更多的东西。”






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