第50章 动手-第6/7页

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        他心里突然一凛。

        不知道是不是错觉,陈铎生觉得,最近邹峰经常过分的关注他,经常不着痕迹地看着他,好像想抓住他最细微的情绪。

        就像现在……

        难道,邹峰发现了他的真实想法了吗?不,应该不会。面无表情的封锁自己真实的想法,可是陈铎生最擅长的事情。

        “有喜事?”邹峰看着他,翘了翘嘴角。

        陈铎生收起手机:“也算不上喜事,就是筱曦,刚刚给我发了产品组的新安排,拎得清,比较让人满意。”

        “哦?”陆翔宇好奇了。

        他可是亲眼目睹周三邹峰点拨宁筱曦的过程的,特别想看看点拨的结果:“什么新安排?”

        陈铎生笑了:“她把原来的项目条线改成产品条线了,她做总体管理,让产品经理都专职看一个产品线……不像从前那样随便派遣到项目里去了。”

        陆翔宇:“哦嚯!可以啊!”

        邹峰垂下了眼睛,唇边浮起一丝不易察觉的笑纹。

        他教了,她一下子就会了。

        不仅明白了道理,还能活学活用。

        实在是不枉费他的时间和精力。

        过了一会儿,他把手机摸过来,点开小溪的头像:

        【恭喜,三十六计学的不错。】

        几分钟之后,回信来了。

        小溪:【邹大人,您想多了。】

        【团队架构是按照战略目标进行的调整。】

        【我只是觉得,公司既然追求产品盈利性,就该按照产品条线来安排工作目标了。】

        啧,没错。确实是这个道理。

        令人欣慰。

        因为,宁筱曦挥开了碍眼繁花,回到了团队的核心任务上,果然找到了问题的症结,给出了正确答案。

        在这件事里,其实人从来不是最重要的,岗位和架构才是解决问题的关键。

        她再一次地,突破了自己的局限,向更高的垭口迈进了一步。

        然而邹峰心里的一角,依然忍不住要继续逗弄她——宁筱曦刚解决了一个棘手的问题,此时此刻,她正神清气爽心情放松,应该可以借机多聊几句吧。

        峰:【那就恭喜你,至少实现了顺手牵羊。】

        果然,她又回了。

        小溪:【我这是苦肉计好嘛![哭脸],这么一调整,我的事儿更多了,所有产品之间的策略协同,得自己亲自看了[大哭]】……
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