第85章:架构调整-第2/3页

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        黄智忠:“哦,就是权力大了,工资高了,对吧?”

        韩楚风点点头,“你得学习点新的东西了,不能总在一线,前期小倩那里事情多,你多过去帮忙,把人带起来。后面你要多研究一下市场上的理论知识,营销上的学问,还有消费者心理之类的,不然往后人多了,事业大了,你会控不住场的。”

        韩楚风点上一支烟,接着说道:“咱们的事业才开始,以后还要往大了做。我们必须不断提升自己,才能不被淘汰!以后啊,等阿忠可以脱身出来了,手底下的人才多了,再把门店总经理接过去做。”

        小倩点点头,“楚风哥说得有道理。诶,我很好奇,那是我的权利大,还是阿忠哥的权力大啊?”

        韩楚风:“在门店肯定你的权力最大,你可以提名,罢免销售总监,营销中心相当于是一个支持你的部门,为门店解决销售人才的发掘和培训,市场营销等方面的工作,这样你的压力就会少很多。”

        “过去,我们是一个门店,有一套完整的班子。现在两个门店一起做了,就没有必要搞两套一样的班子了,人事、营销这块,公司统一一套班子,由这套统一的班子为各个门店来服务,这样成本也小一些。”

        黄智忠:“还要做大?楚风,咱们现在还不够大吗?”

        黄智忠不在乎什么总监啊,主任什么的,他只知道韩楚风不会让自己吃亏。

        韩楚风:“是的,还要大,争取两年内把光明店做成现在宝安店的规模,资金回笼后,我们再拿一家店。”

        黄智忠呆呆地看着韩楚风,他感觉眼前的这位老友跟小磊见完面后,像变了个人,眼神里多了份自信,还闪烁着**之光。

        小倩喝得脸红扑扑的,也正眯着眼看着韩楚风,他的那些充满斗志的话从那厚实的嘴唇里说出来,总是让小倩觉得特别带劲。

        黄智忠:“我搞不懂那些,但是我愿意去学,你说咋干,我就咋干!”

        小倩:“我也是,你说咋干就咋干,我没意见。”

        韩楚风:“小倩,现在宝安店的人,你看得上的你可以调走三分之二。我跟阿忠前面会大力支持你的工作。还有夏凯也会给你一些政策的,我们抓紧把招牌换了,然后就跟夏凯申请一下新店扶持。”

        小倩:“好,有你们在背后支持我,我就不怕了,哈哈。”

        三人把名单一对,初步定下了几个人事的变动。

        原来河头村的小伙子五人中三人去新店,分别担任组长,留下一人做宝安店一组地组长,另一人提拔为宝安店销售总监。

        李小米跟着小倩去新店任新店的销售总监。

        朱正良提拔为行政中心主任,继续分管人事跟宣传。

        韩楚风:“我们是贸易公司,是销售型的公司,销售部就是火车头。为了尽快稳定跟打开局面,原来光明店的人也要用,保留两个销售组长的位置,他们原来的销售总监,先降为副总监,归小米领导,后期不合适再砍掉。我们要稳中求快。”……
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