115、分钱-第2/3页

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    磨磨唧唧的。

    当经理不抱什么希望,但拿钱的希望,那是大大的。

    李超这会儿感觉有点受宠若惊,感觉自己已经走上人生巅峰。

    不仅拿到工作以来最高的一笔工资,还当上了经理!

    简直美滋滋。

    一时间,他都有点不知道该说什么好了。

    深呼吸着,斟酌着语气和措辞,发表几句感言。

    楚尧点点头。

    “好了,剩下的奖金,就由李经理给你们按照贡献度分配,每个人都有份,包括新入职的。可以少点,但不能推光头啊。”

    听到这话……

    一时间,众人又是愣住。

    李超也是微楞。

    不过,很快便接受。

    自己既然是经理,那……自然也该有经理的权力。

    楚总,敞亮!

    这种充分放权,充分信任的姿态,让他感觉自己全身充满力量。

    恨不得给楚总磕一个!

    “最后一件事。”

    楚尧趁热打铁,继续说道:“九月份的目标,是用户量五百万,奖金基础是……二十五万!完成目标,还是全部门分配。”

    “要是完不成,不用我说了吧?”

    “行,就这样,你们分钱吧。”

    说完,楚尧就走出会议室。

    陆瑶也赶紧跟上。

    会议室里,已经有人尖叫出声。

    二十五万!

    就算平分,每个人也有两万五。

    楚总,霸气!

    ……

    全程见证这一幕,陆瑶此刻感觉,楚尧的每一句话,每个动作,都不多余,都有含义。

    只是……

    信息量有点大,她一时半会儿还没彻底领会。

    于是。

    回到办公室,关上门,她就赶紧问道:“师父,为什么让李超发钱?”

    楚尧看了她一眼,微微笑道:“你觉得呢?先说你的想法。”

    陆瑶沉默着思索。

    “为了……培养他的威信?让他在部门说话管用?”

    楚尧说道:“一部分,但不是主要原因。继续想。”

    陆瑶又想了一会儿。

    却想不到了。

    疑惑抬头。

    “笨!”

    “这都想不到。”

    “主要原因其实是,转移矛盾。分钱,不管怎么分,只要在一个部门里,只要你比他拿得多,他就肯定有意见。”

    “这种矛盾,无法避免,只能转移。作为老板,你要把员工对你的不满,变成对他顶头上司的不满。”

    “中层的权力既然来源于你,就必须要听你的话。”

    “基层的人如果对领导不满,自然也会寄希望于你。”

    “由此,你的管理精力和成本,会大大降低,但掌控度,却是提升很多。而且,自身形象会好。”

    听着这些话……

    陆瑶……人都傻了。……
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