第八章 出人意料-第2/7页

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        时候学习刻苦,考入付丹计算机专业。在校期间,因品学兼优,被世博公司提前录取。毕业后,直接进入海东市世博公司。

        欲说安小静文凭学历,都在郭海涛之上。怎么说,他们家郭海涛,也不过是三加二机电专业技校。紧跟着,又读了三年兰理工

        。充其量也就是个专升本,毕业证书都没有人家安小静吃得开。加之安小静从事销售行业,业绩逐年递增,配他们家郭海涛,那

        可是有过之而无不及。

        问题出在陶永宁对安小静的长期观察,她发现,这个安小静,为了公司拿下订单,几乎是豁出去。比如:陪甲方吃饭,她能喝

        得伶仃大醉;为了讨好甲方,她不惜暗送秋波。固然,安小静为公司拿下订单,立下汗马功劳,但这些都是生意场上的交易而已

        。在陶永宁认为,一个称职的销售部主管,靠的不是人样、品貌去拿下对方。

        而是让对方知道,本公司产品,于目前市场同类产品相比较,有哪些优缺点。你只需要介绍本公司产品,在同类产品市场竞争

        中,能带给对方的好处是什么。从而引起对方对本公司产品的兴趣爱好,以后产生羡慕。最终,决断权留给对方。这才是一个真

        正的,销售部主管应该做的本分工作。

        而不是通过阿谀奉承,拍马屁,讨好卖情。甚至卖弄风骚,低三下四,请客送礼等等不正常手段,去获取订单。祈求、乞怜。

        这样的订单,看似给公司带来效益,其侮辱性很强。因此,对安小静的为公司销售部业绩,而不惜一切代价的牺牲自我,陶永宁

        告知郭明鑫。两口子异口同声的反对,甚至有撤换安小静销售部主管一职的潜在意图。

        郭海涛激烈反对,在为安小静辩护的同时,几乎和爸妈针锋相对。为了缓和于郭海涛之间的亲情矛盾,夫妻俩决定将安小静去

        留这个权利,交由儿子郭海涛亲自处理。毕竟,他才是销售部一把手。作为公司高层,对部门经理的决断权,绝对不能行驶行政

        干预。那样做,对下属不公。

        听了安小静的一席话,郭海涛知道母亲在严格要求自己。上梁不正下梁歪,作为销售部经理,他居然有一万种理由迟到。但在

        公司规章制度面前,显得苍白无力。“我知道了!谢谢你安小静,回到你的位置,继续工作吧!”

        满脸垂头丧气的郭海涛,哪里有心事定下心来。心烦意乱的他,走到公司销售部自动售货机面前,吧唧吧唧投入几枚硬币,从

        里面滚出一瓶红牛饮料。他“啪”一声将其打开,惊得办公室所有人瞪着他看。直到这一会,他才意识到自己行为的粗野鲁莽。

        随即,将一副阴沉着的脸,挤满笑意,对着所有人弯腰点头示意:“不好意思,不好意思,是我动静太大,惊扰大家了!”……
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