联盟国—第三十六话:Z公司部门(下)-第2/3页

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        部,z公司最为严谨的部门。该部门如正常公司的财务部一样,是管理公司财务的地方。由于z公司内的特殊规定,其他部门员工和外来者不得进入该部门。于是乎,殇只能放弃进入该部,听聂茨在该部门外介绍该部。

        该部门的部长是潘,一个神秘而又老实的男仿生人。由于无法进入到财务部内部去亲眼看,所以殇只能脑补该部部长的样子。

        第八号部门,中央管理部兼人力资源部,z公司最为严苛的部门。该部门的规模是所有部门里最大的,也是处理事物最多的。z公司每一步规划与前进方案都要在管理部讨论出个结果,也由该部公布结果并下达执行指令。同时,这里也是管理员工的地方,员工有任何事都要由该部处理并做出合理应对。在该部工作的都是管理界数一数二的强手,能保证每项决定都是严谨的。

        该部门的部长是乔,他是一个忙碌又颇具个性特点的帅气男子。值得注意的是,他身披白绒黑体金绣金龙大衣,从派头来看是风范十足,完全配得上管理部部长之位。但当殇凝视他的时候,总觉得哪里不大对劲。他的眼神完全不像是一个部长,而是像那管理八方的君王。

        乔领着殇简单逛了一圈管理部,路上也同其他部长一样向殇介绍,他的语气中总有些藏不住的霸气。逛完就把殇送到了主管办公室内,让殇见见主管,顺带自己也去忙忙其他事物。殇特别留意乔,殇总觉得乔这个人不简单。

        z公司的主管是毕昇,一个爱笑又乐观积极的疫病共生者。毕昇严格意义上来说并非是感染者,疫病尚未杀死过他,他体内的组织细胞还是属于他本人。但从某种意义上来说,与疫病共生的他已经不再是人类了。

        见到主管的一瞬间,聂茨很热情地主动迎了上去。聂茨凑到毕昇旁边,在毕昇耳边嘀咕了些什么。毕昇听完,微微叩首,表示赞同。说完悄悄话,聂茨往前走了一步,接着郑重地向殇介绍身旁的主管毕昇。

        “这位就是我们公司的主管,毕昇。”

        在一阵谈话过后,殇了解了毕昇的性格、为人与思考事情的方式,同时也从毕昇口中了解到更多关于z公司的事情。毕昇亲口向殇讲述z公司初期的那些遭遇,以及他是怎么一步步当上主管的。

        z公司成立初期,由于该项目的大胆与开拓性,世上大多数企业并不看好z公司。以马塔库库为首的创始人们拉不来投资,这个项目几乎遭到了所有人的鄙弃,同时z公司在地平区购置实验区域的计划也被人多方阻止,似乎一切都要逆着我们前进的方向发展。公司没有资金,也没有地产可以建造公司本部,就这样,z公司的成立计划陷入了停滞。

        随

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        着时间慢慢流逝,创始人集团内的人越走越散,最后只留下七人还在坚持这个恢弘的计划。那段时间,剩下那七人也想过离开,但总舍不得这份高远的志向。即便生活痛苦,未来也在荆棘中望不到头,但他们依然选择坚守。在一个契机,马塔库库在地平区发表演说,正巧碰见了巡视工作的碧蓝苍穹。出于对马塔库库理念的认同,碧蓝苍穹为z公司添上了第一笔投资。

        有了投资,算是迈出了坚实的一步,但公司本部的建设依然是个问题。最后打听来打听去,马塔库库她们选择了风岭区的幸存者联盟国中的一块宝地,并用高价买下了那块宝地。说是宝地,但那地方其实早就是废墟连成片,毫无开发价值可言。可对于这群雄心壮志的开拓者们而言,废墟就是城堡最好的建设地。……
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