第37章 高格调-第2/3页

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        甚至,有一天,埋头看小说的顾佩,发现连载作者在“章末作者话”里表示:“听说铭文要开始征集编剧和电影剧本,我准备去报名了。大家到时候可能会在电视里看到我哦。”

        愉快追文的顾佩一下呆了:

        啥意思?

        铭文?哪个铭文?

        征集编剧和剧本?这怎么听着是那么像自家小破公司能干出来的事呢。

        是啊,自家小破公司就叫铭文。

        自己还说过,不许再自己攒剧本,得出去买,出去高价买。

        并且,编剧不能有面世作品,必须是萌新萌新的草根新人。

        得,这下全对上了。

        顾佩原本是想把一切放手给平庸员工们,自己安安闲闲在一边休息养生。

        但看现在的形势,竟是不能省心了。

        唉,员工不给力啊,只能自己亲自上了。

        顾佩没办法,只能给自家员工打电话:“喂,你们那个编剧选秀是怎么回事?”

        电话是打给高明的。

        他也不知道为什么,就因为最开始领先着说了几句话,莫名就成了员工里的话事人。

        大约,是因为整个员工群体都是不爱出风头的性子。

        高明其实也一直是佛系懒怠的性子。

        但是入公司后莫名被同事拱成话事人,自豪感和热情也渐渐上来了。现在他俨然就是员工里的代表,负责跟老板沟通。

        这会顾总给他打电话,显然也是默认了他的代表性地位。

        他更加自豪。

        自是知无不言。

        当下就把事情的前因后果,如竹筒倒豆般全给老板汇报了。

        顾佩听完所有,差点鼻子气歪:

        行啊,你们一群坑货,吃我的饭、还要砸我的锅!

        居然想给我盈利?简直太过分了!是可忍孰不可忍!

        顾佩当下就想把这群坑货给全部辞退了。

        可想着,这些人已经是自己千挑万选出来的最优选择。再换一批,只怕也未必能如愿吧。

        再说,这群人入公司后也算尽心尽力,对自己也很忠心。而且自己洗脑的效果不错,基本自己的指示他们都能执行,不会怀疑。这就减小了违反系统穿越守则的风险和成本。

        重换一批,还得重新开始。效果还未必好。

        顾佩不太愿意拿未知的去博已知的。……
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