15额外支出

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“是啊!夏厂长工厂向银行申请流动资金贷款。但是,银行听说百货大楼不回款,坚决不同意贷款,说是这样会造成银行出现不良资产。”

        “这么说,这个月购买原材料,没有资金了?”我想到了第一个问题。

        “购买原材料没有钱是小事。更严重的是,这个月工人开工资,可能没有着落了!”

        哦,一听王头儿这么说,我的心一下子沉了下来。我想,一会儿,岳母大人就会给夏花打电话,向我们公司求援了。

        果然,下班之前,工厂财务室主任先来到我们办公室通报了情况,接着就向我们借钱,说是给工人发工资。

        “阴天下雨不知道,谁大谁小知道吗?这种事,是你来说的么?”我本来想答应的,没想到,夏花把财务室主任呲了一顿。

        “财务室主任是个老资格,哪里容得夏花这小年轻这么嘲讽,立刻回去,请夏厂长出面。夏厂长的人不能亲自来求女儿,只能打电话找我。

        我马上就答应了。还说:“夏厂长,没有钱了,你也别说借。需要多少你直接说就行。供销公司是服装五厂的,有点钱也归你支配。你要多少,我和夏花就给你多少!”

        实际上,当时东北国企工人工资水平低,每个人约工资只有五十元左右,我让夏花拨付了3000元,全厂职工开工资的问题就解决了。

        当然,对于这一次事件,人们说法不一。有的感谢感谢公司为他们解决了燃眉之急。但是,也有人认为:供销公司是服装五厂的,让他们拿钱给工人开工资天经地义。有什么客气的。

        对于这种说法,我也不能反对。供销公司确实是服装五厂的。别的不说,就连我们的办公室都是占用工厂的房子。货物也是占用工厂的仓库。借给工厂几千元,算什么事情?

        不过,事情不算完,刚刚发了工资,工人报销医疗费又没有钱了。这样的话,还得我们公司掏钱。医疗费给了,接下来又是税金、街道卫生管理费。

        虽然加起来没有几个钱,但是毕竟是企业的正常支出,不可以拖欠的。就这样借来借去几个反复,夏花生气了。几次催促我从工厂搬出去。

        我觉得如果搬走了,工厂的事还不是夏厂长一个人顶在这里。面对企业的困境,我们不管不问,一走了之。有点说不过去吧?

        “这一个窟窿接一个窟窿的,让我们堵到什么时候算完?怪不得邝大哥告诉我们,捞到第一桶金,赶紧从服装五厂撤出去。不然的话,早早晚晚让他们给拖垮了!”

        “邝大哥那个人说话有点绝对化。东北的国企不像他想象的那么不堪。再说,现在的厂长是妈妈,如果我们走了,把剩下的烂摊子交给她一个人,你于情何忍?”

        “妈妈一个人不开工资,我们俩可以养活她。可是,全厂这么多人,让我们公司养活,凭什么呀?”夏花始终转不开这个弯子。

        “夏花呀!说是全厂工人,不过是五十几个人,你就受不了了?人家邝火金父亲兼并市国棉厂时,一万名职工的生老病死问题都一个人承担了。不然的话,怎么会把事业做的那么大?”……
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