第1055章 狼的文化-第2/4页

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        “继续加大广告的宣传,电视新闻、有名的报社,包括楼体广告的宣传方式,能够应用到的,都要投放进去,且要突出的,是投资者除了可以得到每月的高额分红外,还可以享受到日照房地产八折的优惠...”

        周于峰沉声发言着,每每说完一句重要的话后,会停顿下来,由麻生夫来翻译着重复一遍!

        “如何享受到八折的优惠,我们要给投资者确切的计划表,让他们心里踏实!

        楼盘具体的竣工时间、达到多少的投资金,可以享受到多大平米的房屋八折优惠,要细化这一些工作,向投资者具体说明!

        当然,这份优惠的名额,是可以进行转让的,要把所有的利处,都让给我们的投资者!

        以上这些,都是你们在拉投资时要说明的要点,给投资者法律效益上的保障,比如楼盘的竣工时间,如果我们日照延期交房,我们是要给投资者相应的赔偿。

        承诺下的房屋八折,是要实实在在的优惠,保持与周边房价一致的前提下,再给投资者八折的优惠,绝不能是虚假地提高房价后,再给打折。

        这些要点,要一一写进新合同的条款里!

        最后,设立的投资分析师这一岗位,每天要有明确的资金任务,要拉动多少的客户投资,超出任务的,给予奖励,不够的,会有相应的处罚。”

        话到了这里,周于峰停顿下来,等到麻生夫翻译完毕之后,他的情绪变得激动且亢奋起来,接下来的话,变得抑扬顿挫:

        “各位,在日照公司提供得如此优越的投资背景下,在岛国是没有任何一家投资公司,能够与我们相比较的,客户会抢着来投资!

        而我们日照公司,是把一部分高额的盈利,让给了自己的职工,个人能够拉动多少投资金,就会得到相应的奖励,且金额丰厚。

        对于客户来说,这是最优的投资选择,而对于你们来说,正是抢钱的时候啊!

        到了年末的时候,日照公司会对业务前二十的投资分析师,给予最大的奖励,享受到日照房地产五折的超低购房优惠!

        相当于把房子半价卖给了我们日照的职工!

        公司为你们提供了这么好的平台,千万不要错过这一次机会,向前冲吧,日照的投资分析师!”

        最后的这一句话,周于峰歇斯底里地呐喊出来,同时,麻生夫用同样的情绪宣泄着。

        这种狼性的公司理念,在前一世,周于峰在公司刚起步的时候,运用到了,但有很多的弊端,在企业做大之后,也便放弃了这一方式。

        但这种狼性的方式,非常适合如此疯狂的岛国!

        会议结束之后,由日照公司高层的经理,来向投资分析师们说明会议的内容,果不其然,在新的制度下,最大程度地鼓动了投资分析师们的动力。

        日照房地产的房屋半价,高额的奖金分成,职工是抗拒不了这些诱惑的,变得极其积极。……
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