557、成为岛主-第3/3页

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        而成绩好的将直达清、北,或者选择到国外留学。

        这些学生毕业后,又可以回到品如工作。

        他们自小生长在这里,从小受公司文化熏陶,是对公司文化最有认同感的一群人。

        岛上还将建立一个医院,员工在医院看病,除了医保报销部分外,自费部分则由公司掏钱。

        当然,不是每一个员工都能够入住公寓,享受岛上所有服务。

        公司将制定一套积分系统,这套系统在员工入职后,会根据对企业的贡献获得积分。

        积分满足后才能入住到公寓,从而享受相对应的配套服务。

        当然,公寓也分大小。

        工作年限短,职位低的员工,累积的积分通常只能分到合租公寓或者单身公寓。

        已经工作多年,为企业作出巨大贡献的员工,甚至可以申请到三房两厅的大套间,可供全家入住。

        而像李山、赵建业这种创业元老,他们居住的是独幢的别墅。

        当然了,所有的这些福利,在他们离职的那一刻,将全部收回去。

        至于正常的退休,由于总部上班的员工没有超过四十岁的,意味着至少二十年后才会面临这个问题。

        更何况到了那个时候,国家大概率延长退休时间。

        不过洛修相信,能够在总部工作二十年的人,基本上不用担心退休后的生活。

        甚至很多员工会在四十多岁的时候,实现财富自由,提前退休,开始享受生活。

        ……

        这一切规划完毕,各大施工队开始登岛施工。

        洛修看到有些工人经常不戴头盔干活,便让人在工地入口处挂上一条标语:

        亲爱的工友们:在外打工,注意安全,一旦发生事故,别人睡你媳妇,打你孩子,花你的抚恤金!

  


    本章完

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