第52章 超级运动员-第2/4页

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  “以前不是有一些人想进来,一直没有收嘛,现在能不能扩编一倍?”

  江老板的大方已经很出名了,很多人争相前来投奔。只是盘子就这么大,也就没有大规模扩编。

  安保队长想了想,却又摇了摇头:“老板,他们即使现在进来也要接受三个月的培训才行,最快的就是从安保服务公司雇佣一些专业人员。”

  江守义习惯性地大手一挥,却马上就疼地不行。小李赶紧变身服务人员帮他按摩一会儿。

  过了好一会儿才止住疼,江守义这次老实了:“这个可以双管齐下,让那些刚刚入职的人跟班学习,过了这段时间再去参加培训吧。新来的人少说话、少表现,以看和听为主,凑个数!”

  现在这段时间都是争分夺秒,抢在“红色经理”之前获得基层工人的支持,哪儿有时间按部就班地培训?

  安保队长敬了个礼就要下车,江守义用左手指着他:“你等会儿。”

  刚才的一个念头提醒了自己。现在演讲变成了体力活动,那么体力最好的安保队长也可以嘛!

  安保队长有些吓坏了,刚才自己说错什么了?

  江守义又指着小李问他:“小李现在可以去演讲,你也去试试吧,熟读唐诗三百首,不会吟诗也会偷。”

  小李乐得不行了,好一会儿才把意思传递过去。

  安保队长这次比刚才还尴尬:“江老板,我动手还行,动嘴可是真的不行。队里倒是有两个人原来做过宣传工作的。”

  安保队长一再坚持下,只好把任务交给了被他出卖的两个队员。他并不知道这次失去的机会有多大。

  “小李,你让那两个人站近点儿,多让他们听一听。”

  江守义交待完就睡着了。晚上还要接待厂长们,我苦啊!

  这时候,他才明白江奕那种安静的样子竟然是在偷懒。

  只是,晚上这样接待也受不了,江守义又把小李叫过来:“以后晚上的接待派一个姓江的就行,另外让两个派驻到厂里的董事或者财务人员也参加。”

  程序都是固定的,按部就班地来就行。

  “老板,有的厂长反映他们不敢拿这么高的薪水,怕工人骂他们。”

  “小李,这是厂长们的托词吧?”江守义很是警觉。

  华国人最是“兵不厌诈”,罗沙人也是这样?

  “看起来不像,他们还建议能不能由会所发一部分?”

  “会所怎么能给他们发钱呢?他们又不是服务员,查起来也不好办。”

  小李看了看大家的建议,又找出来一个建议:“或者成立一个投资基金,让大家象征性地入点股,每年给一些分红也行。”

  “这样也不行,工资可以税前扣除,分红都是税后的。”江老板现在可关心税收了。

  主要是这里的税目太多呀。

  小李没辙了。江守义指了指不远处的江奕:“这小子有鬼主意,去问问他吧。”

  我就不信你啥问题都能解决。

  过了几分钟,小李回来了:“老板,公子说了,让企业每年向一个研究机构或者论坛采购财务顾问服务就行,论坛每年再通过参与行业研究的形式给这些厂长们支付报酬。”

  财务顾问费用开支可以税前扣除,厂长们提供的智力支持收入和其他收入一样征收所得税。

  江守义眉毛一样,最终还是说了一句:“不愧是我儿子啊,就这么办吧。”

  不服不行啊,家有一个聪明的儿子,只能让老子惨淡几分了。

  小李还是没走:“老板,您看这个论坛是从会所改制,还是新成立呢?”

  “江奕怎么说?”

  “没问到这个问题。不过我觉得还是直接改制好一些。”小李在这父子俩之间被当成皮球一样踢来踢去,快要哭了。

  “那就这么办吧,”江守义也失去了一争高下的兴趣,看着小李的背影又有些于心不忍,“对了,你最近也跟江晓勇一起参与一下报纸的收购吧,等收购完了你就去负责那里。”

  算是给了小李一个黄金降落伞。

  小李一阵兴奋,可是很快又觉得不太对劲:“老板,没听说有翻译要来啊?”

  “莫斯科大学有华国的留学生,让他们先顶上吧。”

  小李是最知道江守义的思路的,以后的报纸不就是要体现他的想法嘛。……
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