第十章 十年而生聚-第2/3页

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  朱局长终于想通了,这个值得一试。第二支柱推出一方面降低当地人对于私企的不良印象,一方面提高职员对企业的归属感。一旦有了数年的企业年金积累,这个企业就和自己同呼吸、共命运,谁还会对这个企业离心离德?谁还会说私营企业赚不到钱就会跑路?

  这样长期运转下去,辽省“重重轻轻”的不利局面就会逐渐改善、私营企业发展的速度就会大大提升吧?

  辽省政府。

  看到了辉煌的战果,王高官陷入了沉思。博识教科升级技术学院的申请早就拟定好了,以后肯定要在本地培养更多的人。

  “领导,一旦培训进度能够跟上,这次光学习机方面就能有四五万人的外包岗位需求。”这次接触下来成绩斐然,政办负责人也很乐呵。

  “升级为职业教育学院的事情,一定要抓紧了。既然他们同意政府出资在博识占股60%、实行国有民营政策,那就让他们放手去做。西方国家这种技校主要是行业协会这种机构办的,我们国家的这些协会没有力量。这次辽省的教育改革也算是走到全国前列了。”

  辽省这次只同意整合技校,职高就没有拿出来,因为职高涉及太多主体。

  政办今年的汇报材料也可以增加一项“全国领先”了。只是他想起辽都市的现场表态,就有点担心:“辽都市先试点的话,就怕滨城有意见。”

  “他们不会有意见,现在正在忙着申请商品交易所的事情呢。这个可是向国事院直接申请的,事情多着呢。”

  第二个成果是巴国和非洲资源勘探和开采方面的。

  “铁矿和煤矿勘探、钢铁冶炼方面也要输出上千人,这下子对几个钢铁公司和煤矿可是利好,他们的人早就多余了。”王高官分管冶金局,这方面的问题他也非常清楚。

  “美中不足的就是人家想入股八王寺,结果这边的企业还牛气哄哄地不理这个茬。”

  其他的都是支持辽省,人家这次只提了一个要求,还被拒了。

  “也不能一味地索取,你们知会一下邮电部门。以后交换机更新换代,如果不用腾龙的,需要有合适的原因。腾龙交换机在我们这里创造这么多就业,也是本地的重点企业了。”王高官这是送给刘连秀的大礼。

  人家大老板远道而来,自己一点儿礼物不给多不好?也就这个能够帮帮忙了。

  “领导,我听说他们还要去春城考察吉省的矿泉水资源。大湖可乐也要在那里见一个分厂。”

  王高官一愣:“咱们这里的确没这个资源。他们没有安排去一汽吗?”

  “问过齐经理了,齐经理说没有。也真是奇怪了,吉省主导产业都不去,其他的产业能赚多少钱?不过听说这个矿泉水要投资好上亿呢,打出的旗号还是出口为主,吉高官白地区现在可开心了。”自家没份儿,政办负责人也只能说说了。

  “那个王盛仁这次怎么没有出面?难道是他在江家没地位,还是这个江家本来就是刘董事长说了算?他们是不是在执行什么‘职业经理人’制度?”

  每个产业都有一个姓江的,但是每个做主的都不是姓江的。

  政办负责人笑了笑,还真的比较有意思:“这些人既不能管事,也不能管钱,算不上审计部门,我觉得他们应该都是纪委。”

  “农村出身的刘董事长,竟然能够放下这些农业生产的顽疾,倒是把我们这个工业大省给比下去了,”王高官稍微一想就感觉到这个模式的厉害之处,“农民的局限,叫做家庭小生产也好,叫做帮亲不帮理也好。归根到底就是‘与社会脱节’,不信任家族之外社会上的其他人,所以没办法聚集整个社会的信任,集中力量办大事。”

  政办负责人也差不多想通了:“我们国家的社会信用不够发达,凝聚不了广泛的力量。如果这样理解的话,江家就是在帮我们省打造商业信用。”

  他刚说完就发现一个现实的问题摆在了面前,需要立刻回答。

  商业信用说起来很美,只是钢材合同怎么办?

  政办负责人感觉到了领导的难处,马上就要撤。

  “你通知冶金局,钢材采购务必按照协议履行,”王高官也说服了自己,接下来就要动真格的,“告诉他们,不换思路就换人。”……
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