第五四七章 雇佣兵-第2/5页

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        安排具体的负责人来负责这个基金会的筹备工作。

        慈善基金会的架构,主要组成人员,原始资金情况等等,都要尽快的确定。

        要求的是七月上旬把架构弄出来,  正式的提出申请。

        并不是说要在七月上旬就正式成立。

        这个不可能的。

        提交申请,  还需要很长时间的审核,审核通过才会成立。

        并不是说想要搞一个慈善基金就能马上成立。

        哪怕是特事特办,  走快速通道,也不可能那么短的时间就批准。

        只不过正式的向有关部门提交申请,就可以用在宣传中了。

        到底什么时候才正式的运营,那就得看什么时候获得批准成立。

        至于这个慈善基金会的形象代言人,也不用再找了,柳青直接点名,就由叶默来做这个形象代言人,另外点名莫小蝶做女代言人。

        这个倒没有人来反对。

        董事会通过的东西,他们这些高管们也不可能去推翻,需要做的是怎样执行好就是了。

        经过一番讨论,他们确定了今年由集团拨款两个亿来做慈善。

        以后会不会拨这么多款,那是以后的事情。

        今年是第一年,力度要加大一点。

        号称是千亿资产的公司,但是让他们拿两个亿的现金出来,其实还是挺困难的。

        勉强一点倒也能够拿出来,不过那些资金都是有用途的。

        一个优秀的投资公司,账户上就不应该有闲余资金在那里。

        两个亿的慈善款项从哪里来?

        那当然是从银行借贷过来。

        具体以什么样的名目操作,那就是具体执行者的事情了。

        柳青并不懂得那些具体的运作,他也知道自己是一个外行,不会乱指挥。

        在这一场会议上,由柳青点名,现场就成立了一个筹备小组,柳青自己就是筹备组的组长,具体的负责人就是筹备组的副组长。

        筹备小组的联络人,当然就是柳青的秘书黎晗。

        ——点名这件事情,其实超出了柳青的能力,他对集团那些高管们还不是那么的熟悉,并不能确定谁能更好的做好这件事情。还是苏绮一开始就给了他一个名单,由他来亲自点名,这样才能够加深他的权威感。

        苏绮短时间的目标是逐步退出集团的决策权,慢慢地淡化自己的影响,将自己的影响力转嫁到柳青的头上。

        不适合她出头的时候,她自然不会出那个头。……
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