第581章 动漫产业-第2/2页

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  为了给他们打造一个好的创造环境,在办公室里面,各种绿植肯定少不了。

  办公室里面提供零食吗?

  还真的会提供上一些,可每天都限量的,不会出现说,半年时间,吃掉几千万的零食。

  这样子,可就有些说不过去了。

  公司要为员工提供好的工作环境,可也并非说就要无限的迁就员工。

  特别初创企业,本来就应该属于艰苦奋斗的时期,却在享受,这样子的团队,可不会有什么战斗力。

  还有一点,几千万的零食开支,就真的没有一点问题?

  星海集团财务部会对旗下公司的开支进行审核,审核会相当的严格,每一分钱,都得要有去处。

  并且这些开支情况,会在公司内部进行公布的。

  接受全体人员的公开监督。

  如此即便不能够说完全杜绝一些事情,可也能够说形成一个有效的监督,能够让损失降低到最低。

  按照星海集团的规矩,只要发现贪污,举报者有奖,奖励追回款项的百分之二十,并且能够得到优先的升职。

  韩松林知道,星海集团如此大的一个集团,下面人出现蛀虫,是完全无法避免的事情。

  工资收入的确高,可有的人,就是不会满足,这点也没有办法的事情,只能够通过严格的监督来防范风险;

  当然,星海集团旗下企业的员工待遇好,也有好处;对于大部分的普通员工来说,能够拿到如此工资待遇,心里面很是满足,他们在工作热情上面相当不错。

  在星海集团,扫地大妈都要比其他地方待遇好。

  扫地大妈的工资待遇,属于最底层,可星海集团会给扫地大妈买社保,医保。

  让人家老了,退休了,也能够有生活的保障。

  社保和医保这个事情上面,星海集团属于给绝对宣传到位了的。

  待遇给够了,想要将人给撵走,人家都死活不愿意的;就怕工作没有干好,遭开除了。

  在开除人这点上面,星海集团自然不会说随随便便的就开除人。

  像是五年以上的员工要被开除,必须报与集团总部知晓;十年以上员工要被开除,必须得要报集团总部审批之后才行。

  也就是说,十年老员工,下面的子公司是没有权利开除的。

  韩松林还特别重视公平二字,不是绝对公平,是相对公平;绝对公平的事情,这个世界上,除了生老病死,在其他事情上面并不存在的。

  人类社会保持相对公平,那就已经算是很完美了。

  扯得有些远了。

  韩松林一众人站在小姑娘的身后,都盯着小姑娘的屏幕。

  在小姑娘的屏幕上面,开着一个绘图软件,软件边框上面有着“有望”两个字。

  很明显了,这绘图软件属于有望软件出品的。

  绘图软件的界面上面,有着一副图,一个天使,手拿长剑的天使。

  天使手上拿的,可不是西洋剑,而是华国剑。

  另外,天使穿着的铠甲,也有着很明显的华国风格。

  一头淡金黄的头发,裙甲,长筒靴,看起来很有诱惑感。




    本章完

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