第402章 年终奖-第2/2页

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  “具体的,今年发多少钱,怎么样一个发放标准,之后大家看公司的财报和通知。”

  “对了,想要拿年终奖,必须得要入职满一年时间才行!”

  入职不满一年时间却拿到了年终奖,对于其他员工来说,挺不公平的。

  此时坐在台下的郑琳和人事的李洪,相视一眼;目光之中,充满了无奈之意。

  他们知道,接下来不到一个月时间里面,他们有得忙了。

  郑琳有些是头疼,这去年星海集团的财报,现在才刚刚的给弄好。

  现在又要拿出百分之二十的利润来发年终奖,发年终奖,自然没有任何问题;可到底应该怎么来发,总是得要先搞一个方案来吧?

  净利润的百分之二十!

  星海集团在去年的时候有多么赚钱,这大家都看在眼里。

  今天来参加表彰大会的员工,基本上都福星摩托和福星动力,以及福星精工和福星锻造,外加上福满多超市的员工。

  几家企业,就没有说不赚钱的。

  当然了,具体赚了多少钱,大家不太清楚,就只能够得集团财报了。

  星海集团在管理上面,奉行的是公开透明原则。

  只要能够进行公开的文件,数据之类的,员工都能够知道。

  都有公布的,就看员工对此感不感兴趣。

  一般这些文件之类的,会放一个副本在职工图书馆里面,以备人查阅。

  这样子做的话,还有一个好处,就是让员工来进行监督公司管理层,看公司的管理层有没有乱搞。

  公司的管理如何,发展如何,公司的员工心里面自然有着一个评判的标准。

  群众的眼睛,是雪亮的!

  虽然在有的时候,也容易受到蒙蔽。

  可蒙蔽得了一时,蒙蔽不了一世。

  “百分之二十的利润来发奖金,那岂不是好几个亿?一个人,再怎么的,也能够分上几千块钱吧?”

  “肯定得要赚的多公司,就拿得多嘛。”

  “不应该哦,应该平均分嘛。”

  “肯定不会平均分的啊,你看福乐酒业,一年赚几十亿,平均分,人家能够愿意啊?”

  随着韩松林的话音落下,整个会场显得有些嘈杂了起来。

  没办法,这实在的太过于惊人了些。




    本章完

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