第412章 S级人才-第2/2页

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  “江先生,如果您能够包下剩下所有的房间,我这边可以向领导申请给您最优惠的价格!”

  江航笑着摇头说道:“我是说你个人,难道没有一些表示么?”

  杨桃敛起心中汹涌的情绪,冷静地说道:“抱歉,江先生,我很感激您对我们酒店的支持和信赖。

  服务好您是我的职责所在,但是仅限于在我自己的工作范畴之内!”

  看着杨桃那微冷的脸,江航忍不住笑了起来,还是很有底线的嘛!

  “和你开玩笑的,我们回去吧!”江航没头没尾地来了一句,便朝着电梯口走去。

  此时即便是杨桃这么好的性格,也被这么江航反复无常的性格给气到了。

  来到了一楼大厅,江航转身看着杨桃,笑着说道:“很高兴认识你,我们还会再见的!”

  “江先生再见,您慢走!”杨桃勉强笑着说道,最好是永远不要见到了。

  等江航离开之后,前台几人纷纷围了上来。

  “桃子姐,这家伙就是在折腾我们玩呀!”

  “就是,这种人就不应该理他!”

  “白长这么帅了,人品这么恶劣。”

  “让你白跑了一趟,我就说他是在逗我们玩……

  ……

  尽管心中对江航也有诸多不满,但杨桃却清楚这样在背后议论顾客是很不好的行为。

  她笑着摆了摆手说道:“行了,都忙自己的去吧,别在背后议论顾客!”

  而就在几人说着话的时候,江航也在系统中默默看着杨桃的资料。

  【姓名:杨桃】

  【年龄:32岁1月19天】

  【执行力:9分】——贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力!

  【沟通力:9分】——让对方达成行动或理解你所传达的信息和情感!

  【学习力:6分】——是把知识资源转化为知识资本的能力。

  【统筹力:8分】——洞察事物、工作谋划、整合协调和创造性思维等方面的能力。

  【专业力:9分】——胜任一个职业所具备的能力、素质

  【适应力:8分】——为了在社会更好生存而进行的心理上、生理上以及行为上的各种适应性的改变的能力。

  【协作力:9分】——建立在团队的基础之上,发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。

  【创新力:5分】——技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。

  【洞察力:8分】——通过表面现象精确判断出背后本质能力。

  【自制力:9分】——个人控制和调节自己思想感情、举止行为的能力。

  【总分:80分】

  【系统评定:s级别商业人才】

  ……




    本章完

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