厂里的员工内心有些不服气，传达进办公室的人里面，有几个还是普通员工。
难道她们就是可以升职的，她们哪里比不上这几个人？
李小静拿着手中的名单，等姚云开把话讲完了，知道轮到她讲话。
“感谢员工们，不断的努力，让我们这个厂发展起来，现在开了分厂，就必须要几个员工跟着去开展业务，有几个员工他们去了分厂，那么她们现有的职位也要人来顶替。”
李小静停顿了一下，又继续说：“由于我们两个厂长也要到分厂去，我们只能在这个厂里挂职厂长，那么就要提升，两个车间主任来管理这个厂，车间主任也是从厂子里的管理人员中提升起来，然后这两个车间主任的原职位，也要提升两个人来顶替。”
刚才传达进厂办公室的人，他们觉得自己都有机会，只是当时厂长没有说明白。
这些人都眼睛亮亮地，看着副厂长，等着她说出接下来的话语。
其他的觉得自己没有机会的人，那些普通员工，就心情复杂的看热闹。
觉得老天真不公平，同样的干活，为啥他们就不能成为管理人员，难道是因为他们没有后台吗？
李小静接下来就把她那一张纸的名单，读了出来，然后跟员工们说恭喜，让员工们传达，村里如果有人。
想进这个厂，或者想进分厂的，等着厂里写招聘的公告，来这里应聘。
这时厂里的员工真的是，有人欢喜，有人愁，有些想去县城发展的。
没有她们的名单，又没有机会升职，能不愁吗？
欢喜的这些人中，除了升职的人，还有的就是家中有人没有工作的。
正想着来这个厂应聘的，有些人的家里人都来这里做临时工了，家赛子他们的家里人可以成为正式的工人。
可以有厂里的正常待遇，过年过节的有礼品收，成为了正式的员工。
那个工资都不一样，这也是很多员工欢喜的一个原因。
今天给升职的，除了两个主任，还有几个普通的员工，分为了管理人员。
她们脸上都有欢喜兴奋的表情，这样的表情都表露在脸上。
能在100多人之中成为仅有的管理人员，成为了管理人员，就有机会升更高的职位。
没看那两个只是管理人员的，现在都升为了车间主任了吗？
这两个人除了有后台，身上也有一点管理能力吧？
这些东西她们也可以学，相信不久的将来，她们也能学会管理！
野心谁没有？
只是没有机会！
梦回新兴一九八零年
梦回新兴一九八零年多少章？
本章完
本站网站:www.123shuku.com
难道她们就是可以升职的，她们哪里比不上这几个人？
李小静拿着手中的名单，等姚云开把话讲完了，知道轮到她讲话。
“感谢员工们，不断的努力，让我们这个厂发展起来，现在开了分厂，就必须要几个员工跟着去开展业务，有几个员工他们去了分厂，那么她们现有的职位也要人来顶替。”
李小静停顿了一下，又继续说：“由于我们两个厂长也要到分厂去，我们只能在这个厂里挂职厂长，那么就要提升，两个车间主任来管理这个厂，车间主任也是从厂子里的管理人员中提升起来，然后这两个车间主任的原职位，也要提升两个人来顶替。”
刚才传达进厂办公室的人，他们觉得自己都有机会，只是当时厂长没有说明白。
这些人都眼睛亮亮地，看着副厂长，等着她说出接下来的话语。
其他的觉得自己没有机会的人，那些普通员工，就心情复杂的看热闹。
觉得老天真不公平，同样的干活，为啥他们就不能成为管理人员，难道是因为他们没有后台吗？
李小静接下来就把她那一张纸的名单，读了出来，然后跟员工们说恭喜，让员工们传达，村里如果有人。
想进这个厂，或者想进分厂的，等着厂里写招聘的公告，来这里应聘。
这时厂里的员工真的是，有人欢喜，有人愁，有些想去县城发展的。
没有她们的名单，又没有机会升职，能不愁吗？
欢喜的这些人中，除了升职的人，还有的就是家中有人没有工作的。
正想着来这个厂应聘的，有些人的家里人都来这里做临时工了，家赛子他们的家里人可以成为正式的工人。
可以有厂里的正常待遇，过年过节的有礼品收，成为了正式的员工。
那个工资都不一样，这也是很多员工欢喜的一个原因。
今天给升职的，除了两个主任，还有几个普通的员工，分为了管理人员。
她们脸上都有欢喜兴奋的表情，这样的表情都表露在脸上。
能在100多人之中成为仅有的管理人员，成为了管理人员，就有机会升更高的职位。
没看那两个只是管理人员的，现在都升为了车间主任了吗？
这两个人除了有后台，身上也有一点管理能力吧？
这些东西她们也可以学，相信不久的将来，她们也能学会管理！
野心谁没有？
只是没有机会！
梦回新兴一九八零年
梦回新兴一九八零年多少章？
本章完
本站网站:www.123shuku.com