方化文想明白了这些，就否决道：“美华不合适，选别人吧。”
舒越不说话，只是笑了笑。
孙利华插嘴说：“现在不光市场一部需任命新总监，二部怎么办？林东来林总也辞职了，二部也得有新总监人选啊。”
方化文有点头痛了。
“利华，你负责人事，你提个方案出来。”方化文这时要发扬民主了。
孙利华也不客气：“我的意见，市场一部由舒总直管，先不设总监了，或者舒总先代理，有合适人选了再说。至于市场二部，本来就有点因人设岗，现在林东来既然走了，市场二部就没必要存在了。干脆，撤销。人员，愿意留下的，去市场一部，对了，市场部也没必要分一部，二部了，通一叫市场部。愿意跟林东来走的，自己打辞职报告，一律批准。”
方化文想了想，的确，这也是自前唯一的办法了。就看看舒越说：“老舒，你的意见呢？”
舒越考虑了一会，然后说：“要我代理这个没问题，但原市场二部的人，我一个不要。”
舒越不要原市场二部的所有销售，这个在方化文的意料中，但也让他有点为难。
林东来临走时，和方化文有过一次深谈。
这次谈话，林东来向方化文提的唯一一个要求就是，希望他离开众视后，市场二部的人员，除了自己要走的，公司不要马上开人，至少再给他们三个月时间。
于公，这些人有些有意向单子，在这三个月可能会签。
于私，林东来辞职是临时决定的，二部的人并不事先知道。如果现在众视马上开人，这些人一时找不到下家，生活就会出现问题。
做销售的，没有单子，就没有提成。没有提成，就只能靠工资。
销售每天在外面跑，开销远比坐办公室的大，光靠工资，几乎都是月光族。
当时，方化文是答应了的，他是希望这些人三个月里能出些单子的。
另外，林东来一走，就立马开人，传出去也不好听。
但现在舒越的态度也很明确，几乎是个先决条件。
要他代理市场部总监，就不要原市场二部的人。
如果方化文一定要塞进二部的人，舒越可能就不愿来代理市场部总监了。
把这些人还是当作市场二部来操作，一来，还是不出单怎么办？！二来，谁来当老大？如果从这些人里选一个当二部总监，那一部想走的可能就不是安得民一个了。
方化文头又痛了。
“老舒，二部的人一个都不可用？你选下再说吧，有几个还是有能力的啊。”方化文用商量的口气对舒越说。
舒越也知道，二部的人并不是个个无能，有一半以上，销售能力还是不错的，甚至在一部的那几个之上。
但他不敢用，不愿用。
不敢用是怕这些人，习惯了林东来的那套传销式的管理。
开个早会，又拍手又跺脚，口号喊的震天响，鸡汤语录随口而出。而舒越最怕，也最烦这些。
不愿用，更简单。这些人当初都是林东来找来的，自然而然站队林东来。
舒越和林东来虽然没有大矛盾，但小摩擦是一直存在的。
原二部的人当然是站在林东来一边的。
舒越不是完人，心里当然记上帐了，现在怎么肯收留这些人呢？！
“方总，能力有没有，需要实践证明的，这些人进众视，最短的也在半年了吧？！单子呢？！公司处理过吗？！”舒越很直接的问方化文。
“这些人再留下，原一部的人看样学样我怎么管理？！一个不开？还是一碗水不端平，只开一部的，不开二部的？！”舒越又插了一刀。
这话让方化文没法再要求舒越留人了。
舒越下楼后，方化文对孙利华说：“二部的人，我答应过林东来，先不开，你看有什么地方可以先安排下？”
孙利华心里直犯嘀咕，方化文不是这么仁慈的人啊，他常说，慈不掌兵，这次是怎么了？！为什么非要留下那几个人呢？！
方化文心里当然是另有打算。
他想留下那几个人，一方面当然有林东来临走相托的情面，但更重要的是林东来另一番话。……
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