第614章 爱情的坟墓-第3/3页

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  大体来讲,mad唱片那边的业务没有多大的变化,反而由于又推出了一个大受欢迎的新人,泰勒-斯威夫特的缘故,从去年开始,mad唱片的营收又有了一定的升。

  而百代唱片,虽然名义在旗下,但实际目前还是处于一个相对独立的状态。

  至少在卢西恩-格兰奇完成了对百代唱片的改革,并且稳定下来之前,都不会对百代的业务有过多的参与和干涉,仅仅只做账目方面的审核。

  在过去的一个季度中,由于大规模的裁员和削减不良资产的动作已经开始的缘故,投入到百代唱片的开支很大。

  除了百代自有的资金以外,乐队还额外投入了数千万美元,并且在未来的几个月内,还会持续投入超过一亿美元的资金。

  再加通过发行乐队专辑所得到的营收,在未来几个月内,百代唱片将会烧掉至少三到五亿美元。

  不过这笔资金的消耗,从长远来看绝对是值得的。

  一次性花掉五亿美元,清理掉那些只是一个负担的不良资产,并裁撤掉多余的员工和部门,仅仅只是在人员薪酬和场地开支这两项,每年就可以为百代节省下来数千万美元的开支。

  有了这样的基础,至少百代首先可以摆脱连年亏损的局面。

  至于提高营收以及盈利,那是下一步要做的事情。

  大体翻了翻,罗杰没有从这份报告中看出太多需要重点关注的内容。

  账目方面也没有什么问题,罗杰随手保存了文档,转发给普华永道的会计师团队进行审核,然后皱着眉头思考起来。

  在这份邮件的最后,依耶塔-哈森再次强调了一遍:以她的能力,不足以执掌这样的集团公司。

  哪怕,现在的,旗下的子公司还是各行其事,并不需要母公司进行过多的关注和插手。

  罗杰原本认为,依耶塔-哈森即便是能力不足,也可以在这个位置待一段时间,至少过了眼下这个过渡期,再去考虑职业经理人的人选也来得及。

  但根据依耶塔-哈森的说法,如果不希望的经营糟糕成一团的话,那么乐队最好尽快搞定ceo的人选。

  或者,干脆让乐队自己来管理。

  反正话里话外就一个意思:这活我干不了,非要让我干也行,出了什么问题别让我背黑锅就成。

  更加有趣的是,依耶塔-哈森还推荐了一个人,这个人选让罗杰感到十分的意外。

  乐队现任助理,惠特尼。

  这个推荐,罗杰只是一笑而过。

  的ceo,这个位置是留给卢西恩-格兰奇的,在完成了对百代的改革之后,也只有卢西恩-格兰奇有那个能力和资历,坐到这个位置来。

  不过那是未来的选择,至于现在,卢西恩-格兰奇最重要的工作,还是完成【】对百代唱片的改革。

  很大程度来讲,这项工作的顺利与否,直接关系到乐队在唱片业的话语权。

  一个连年亏损的百代,只是一个没落的大厂牌,甚至于,以乐队的财力,未必能够长期维持下去。

  但若是成功做到扭亏为盈,哪怕盈利不高,仅仅只是百代自身的那些资产和品牌,尤其是版权库和完善的全球发行体系,价值就不是金钱可以衡量的。

  不过,依耶塔-哈森的这封邮件,确实是让罗杰重视了起来。

  哪怕仅仅只是一个临时的过渡阶段,那边,也不能太过于放任不管。

  想到这里,罗杰忽然转头看向安妮,问道:“你觉得把谁调去比较合适?”

  安妮抬头看了罗杰一眼,又缩了回去,口齿不清地嘀咕了一句:“依耶塔不是已经推荐了人选吗?还是说你对惠特尼有什么意见?”




    本章完

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