“生气？我们为什么要生气？”大佬一脸正色道：“你有这样的实力，我们高兴还来不及呢！因为这样我们就不用费心思去保护你，相反，你还能帮上不少忙。当然，原则性的问题不能丢，比如不许出手补刀，比如不参与精气分配，牙齿依然是五四一，这都是事先说好的，没的商量。”
“没错，分配原则是下本时就说好的，你能单杀月齿兽是你自己的本事，该归你的精气我们也抢不来，但剩下的精气分配你就别想了。”小木抬手一招，四团精气从月齿兽的尸体中钻出，汇聚在他的掌心里，然后他又将精气按照六四比例一分为二，一团给了大佬，一团自己吸收。
吸收完精气，小木还不忘调侃了自己一句：“没想到有生之年还能从刺客手里占便宜，这件事我感觉能让我吹一年。”
大佬十分赞同的点了点头：“是挺不容易的，回去以后我找人编成书来说。”
柴余听得又好气又好笑，心想这都什么跟什么，怎么占便宜还有理了，而且占刺客便宜有必要搞得这么夸张吗？
一场莫须有的危机就在两位大佬的花式调侃中解除，柴余终于放下心来，开始跟两位大佬一起打趣。
当一个人的实力被团队认可时，所有的误解与隔阂就会消失殆尽，取而代之的是融入集体的温馨惬意。
如果说，在此之前的柴余只是一个游离在团队之外的可有可无的角色，大佬们对他的客气仅限于他是一个人而不是团队的一员，所有的言行都带着提醒和警告的意味。
那么现在，柴余算是正式融入了集体、被两位大佬当成了伙伴来对待，言语之间更加随意，但感情越发深厚起来。
且在随后的交谈中，柴余明显察觉到了自己在团队中的地位的改变。
比如大佬分他肉干了，比如小木咬牙给他施展了一个治疗外伤的法术，再比如对接下来的行程安排，大佬们会主动询问柴余的意见，并将他的意见纳入参考，且不论最终是否采纳，都会给予同意或否定的理由。
虽然都是很细节的东西，但这无疑就是地位改变带来的变化。
可能没想象中那么重要，但对柴余来说，哪怕只是随口一问，也代表了两位大佬对他的尊重，而这无疑让他更加自信，有种实现了自我价值的欣喜和宽慰。想和更多志同道合的人一起聊《刺客怎么了》，微信关注“优读文学 ”看小说，聊人生，寻知己~
本章完
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“没错，分配原则是下本时就说好的，你能单杀月齿兽是你自己的本事，该归你的精气我们也抢不来，但剩下的精气分配你就别想了。”小木抬手一招，四团精气从月齿兽的尸体中钻出，汇聚在他的掌心里，然后他又将精气按照六四比例一分为二，一团给了大佬，一团自己吸收。
吸收完精气，小木还不忘调侃了自己一句：“没想到有生之年还能从刺客手里占便宜，这件事我感觉能让我吹一年。”
大佬十分赞同的点了点头：“是挺不容易的，回去以后我找人编成书来说。”
柴余听得又好气又好笑，心想这都什么跟什么，怎么占便宜还有理了，而且占刺客便宜有必要搞得这么夸张吗？
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当一个人的实力被团队认可时，所有的误解与隔阂就会消失殆尽，取而代之的是融入集体的温馨惬意。
如果说，在此之前的柴余只是一个游离在团队之外的可有可无的角色，大佬们对他的客气仅限于他是一个人而不是团队的一员，所有的言行都带着提醒和警告的意味。
那么现在，柴余算是正式融入了集体、被两位大佬当成了伙伴来对待，言语之间更加随意，但感情越发深厚起来。
且在随后的交谈中，柴余明显察觉到了自己在团队中的地位的改变。
比如大佬分他肉干了，比如小木咬牙给他施展了一个治疗外伤的法术，再比如对接下来的行程安排，大佬们会主动询问柴余的意见，并将他的意见纳入参考，且不论最终是否采纳，都会给予同意或否定的理由。
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