当凌攀大步走出苏姗的办公室时，宁古岳仍然坐在笔记本电脑前，聚精会神地盯着屏幕
他时而蹙眉深思，时而流露出小孩子般天真欢欣的笑意；时而击节赞叹，时而发出低声惊呼。
“这怎么可能！这是怎么实现的！”
“到底是什么意思，看不懂。”
“原来如此，这段代码太特么牛了！”
“啊，错了错了，我去，原来是这么回事！”
苏姗和凌攀对望一眼，会心一笑。这个技术大牛，业内评价极高的天才，就这样被收拾得妥妥帖帖了。
见到出来，原本围在宁古岳身后的几个人都自觉地挺胸抬头，夹道欢送b。
宁古岳匆忙起身时，带倒了椅子，被椅子砸中脚面，痛得他龇牙咧嘴。
“嘶……凌总！嘶……让我缓缓，痛！”
凌攀表情古怪。
过了一会，宁古岳终于能正常说话了。他眼中冒着兴奋的光芒：“凌总，我明天就能入职！请你分派任务吧！我没有别的要求，只希望能跟在你身边，学点东西！”
凌攀微微颔首，高冷地说：“关于你的问题，我已经和苏经理探讨了。等会让她来和你谈吧！”
“我还有事，先走了。大家好好工作，尽快让公司进入正轨。”
本来苏姗说让他进行一番训话，凌攀懒癌发作，决定还是让苏姗来主持训话吧。公司的风气，确实要整改一下了。
他没再多说什么，转身离开，苏姗一直将他送到电梯口。
之前在办公室的一番交谈，让苏姗更加确认了一件事这位凌总，绝不仅仅是高级打工仔，更是公司的大股东。
而公司的架构也已经定下了，将采取大制作人的架构。
由苏姗兼任制作人，初步拟定宁古岳担任主程序，而对他未来的定位，是开发总监。
主策划和主美术，将由那两位已经签约，但还未入职的大手子担任。
其他的重要职务，开发总监、运营总监、市场总监、渠道总监、产品总监，都由苏姗来推荐和面试。
这个团队，由她来组建。
团队建成以后，将集中精力，3年内开发5款手游。
如果这5款手游能获得成功，让公司取得不错的盈利，那么未来公司将考虑扩充，更改架构，可能会模仿-legend的那种架构。
凌攀暗示，那个时候，他将辞去总经理一职，届时苏姗将有机会升职，此外还有股份期权的奖励。
先画个大饼再说。
苏姗当然知道，凌攀只是在画饼。
但这仍然让她非常激动。
而且考虑到，她带领的团队能够免费使用“兽血进化”的引擎，她很有信心让这5款手游盈利，达成凌攀制订的目标。
虽然她不太理解，为什么神国公司的股东们要在暗地里布置一支团队，在明面上放置一支团队。
这不利于资源的整合与利用。
但她不会说出自己的想法。
因为她很清楚，没人会在乎她的想法。
股东们爱怎么玩，就怎么玩吧。
她只是打工仔，把手头的工作做好就行。
那么第一步，就是组建团队。
回到办公室后
--0---0---小--说---00xs.co这是华丽的分割线--
小说网友请提示:长时间阅读请注意眼睛的休息。推荐阅读：
-0--0---小--说---这是华丽的分割线---
，她带着淡淡厌恶的目光从那两个男性程序员身上扫过。
她当然知道这两个人是混子，早就看他们不顺眼。
但之前她手头没权。
而现在，得到了凌攀的授权，她终于可以大刀阔斧地干了。
当然，她现在不会动这两个人。
凌攀明确说了，公司财大气粗，不差这几个人的工资。
就算要解雇这两人，也要在一个更合适的时机。
比如，在团队建成以后，实行考核，末位淘汰。
多付几个月工资，却能让这两个人物尽其用，给其他员工敲响警钟。很划算。
“凌总现在有点事，不过晚上他会请我们吃饭。彭萏，等会你去订个包厢。不用考虑费用！”苏姗笑着说。……
本章未完，请点击下一页继续阅读！
本站网站:www.123shuku.com