第六百三十一章 新的课题-第3/3页

加入书签
    团队的组建,沈淮也不会都丢出去叫杨林一人承担,甚至整个团队的核心成员都得他来亲自挑选;或许有综合能力及素质比杨林更出色的人出现,沈淮还要重新调整团队的结构。

    相比较之下,梅钢借壳重组徐城炼油之后,新浦炼化正式上马后,基层技术及管理人员可以从徐油借调,倒不会缺乏。

    梅钢借壳重整徐城炼油后,会接手在职的三千名职工,其中初级以上的技术管理人员有近八百人,占比不是特别高。

    不过,在渚南炼化项目建成,采用的新工艺、新设备,会有大量的人员剩余下来,恰可以调去补充新浦炼化项目的人力不足——这也是接手徐城炼油之初,沈淮就计算的事情。渚南炼化要轻装上阵,又不想强制大量职工下岗,新浦炼化也要筹备起来。

    吃过晚饭,沈淮即安排车送杨林、秦大伟回去。

    一天时间里,想必杨林也没有办法理出一个思路来,沈淮约定好三天再见面敲定细节问题。


    本章完

本站网站:www.123shuku.com