为了加大美丽君的影响力和传播度，今年年初公司还不惜花重金邀请了国民女朋友康捷为此拍了一支广告。
“纪晴好，你来公司上班多久了？”不知何时，王不凡的电话已经打完了。他在纪晴好的对面坐下，一边问她话一边闲情逸致的摆弄茶几上的茶具。那套茶具据说买来两三万，是他平时招待客人用的。
纪晴好不明所意，她觉得王不凡不像那种闲的没事来找她拉家常的人。当然了，公司方面也没人性化到有类似这样的例行谈话。
尽管满腹疑问，但她还是像个小学生做试卷题目一样老实作答道：“快四年了。”
说来惭愧，她在这个公司上班都快四年了。四年了，职位没有上涨，工资没有上涨，工作能力也没有上涨。唯一涨的就是她的年龄，还有眼角边不经意露出来的浅浅皱纹。
“想听听我对你的评价吗？”王不凡没想到时间已经隔了这么久了，犹记得当时她来面试，他对她的第一印象并不好。
试问，面试这种事不管是放在以前还是现在，是不是都是一件很重要的事情？
但凡有点脑子的人都会知道那天要将自己小小的收拾一下，比如化个小淡妆，比如穿个得体的职业装。
不为什么，就为在面试官面前博个印象分，加深一下被录取的可能性。
可她倒好，蓬头垢面，穿着一双断了跟的鞋子就来了。
要不是当时紧急缺人，再加上她的表现还算满意，他说什么也不会把她留下来。
论及这四年对她的印象，马马虎虎，不突出，也不差劲。唯一胜于别人的就是一股认真劲，仔细劲。
如果不是董事长突然的一道指令，他说不定还会将她从众多人中挑出来，细心培养，委以重任。
“您说。”王不凡看到对面的人正襟危坐，耳朵竖的直直的。
“认真负责，有朝气，有冲劲，理解能力也比一般人来的快。”王不凡虽然平时总是骂手底下人做事不行，但是他从不否认他们身上也有闪光点。他说的这些，便是纪晴好的闪光点。
许是他的评价太过平和，王不凡看到对面原本紧绷的身体稍稍放松了些。不知怎么的，他突然有些舍不得对这么单纯的女生下手。
在没有叫纪晴好来办公室之前，他仔细查看了她的简历。他了解到纪晴好跟他一样，来自一个普通的农村家庭。
像这样家庭出来的孩子，能上一个好的大学，学费必定是砸锅卖铁凑出来的。那找一份好的工作，也必定是积攒了无数次的天时地利和机遇。
如果可以，他不想做那个坏人。但董事长在电话里说了，明天之前若是见不到纪晴好的离职报告，他这个市场部部长就得走人。
董事长做事向来理智，从不会放出这种无理化的话出来。如今对他提出这个要求，想必也是被自己女儿缠怕了。
“我刚刚说的是你的优点，你想听听你的缺点吗？”王不凡的谈话还在继续，他虽是跑市场出身，口才了得，但在劝退人方面，还是毫无经验。
原本像这种事都是人事部要做的工作，但董事长考虑到了纪晴好是他的人，所以这种艰难的任务就委派给他了。天知道，他是一点都不想接好嘛!
本章完
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“纪晴好，你来公司上班多久了？”不知何时，王不凡的电话已经打完了。他在纪晴好的对面坐下，一边问她话一边闲情逸致的摆弄茶几上的茶具。那套茶具据说买来两三万，是他平时招待客人用的。
纪晴好不明所意，她觉得王不凡不像那种闲的没事来找她拉家常的人。当然了，公司方面也没人性化到有类似这样的例行谈话。
尽管满腹疑问，但她还是像个小学生做试卷题目一样老实作答道：“快四年了。”
说来惭愧，她在这个公司上班都快四年了。四年了，职位没有上涨，工资没有上涨，工作能力也没有上涨。唯一涨的就是她的年龄，还有眼角边不经意露出来的浅浅皱纹。
“想听听我对你的评价吗？”王不凡没想到时间已经隔了这么久了，犹记得当时她来面试，他对她的第一印象并不好。
试问，面试这种事不管是放在以前还是现在，是不是都是一件很重要的事情？
但凡有点脑子的人都会知道那天要将自己小小的收拾一下，比如化个小淡妆，比如穿个得体的职业装。
不为什么，就为在面试官面前博个印象分，加深一下被录取的可能性。
可她倒好，蓬头垢面，穿着一双断了跟的鞋子就来了。
要不是当时紧急缺人，再加上她的表现还算满意，他说什么也不会把她留下来。
论及这四年对她的印象，马马虎虎，不突出，也不差劲。唯一胜于别人的就是一股认真劲，仔细劲。
如果不是董事长突然的一道指令，他说不定还会将她从众多人中挑出来，细心培养，委以重任。
“您说。”王不凡看到对面的人正襟危坐，耳朵竖的直直的。
“认真负责，有朝气，有冲劲，理解能力也比一般人来的快。”王不凡虽然平时总是骂手底下人做事不行，但是他从不否认他们身上也有闪光点。他说的这些，便是纪晴好的闪光点。
许是他的评价太过平和，王不凡看到对面原本紧绷的身体稍稍放松了些。不知怎么的，他突然有些舍不得对这么单纯的女生下手。
在没有叫纪晴好来办公室之前，他仔细查看了她的简历。他了解到纪晴好跟他一样，来自一个普通的农村家庭。
像这样家庭出来的孩子，能上一个好的大学，学费必定是砸锅卖铁凑出来的。那找一份好的工作，也必定是积攒了无数次的天时地利和机遇。
如果可以，他不想做那个坏人。但董事长在电话里说了，明天之前若是见不到纪晴好的离职报告，他这个市场部部长就得走人。
董事长做事向来理智，从不会放出这种无理化的话出来。如今对他提出这个要求，想必也是被自己女儿缠怕了。
“我刚刚说的是你的优点，你想听听你的缺点吗？”王不凡的谈话还在继续，他虽是跑市场出身，口才了得，但在劝退人方面，还是毫无经验。
原本像这种事都是人事部要做的工作，但董事长考虑到了纪晴好是他的人，所以这种艰难的任务就委派给他了。天知道，他是一点都不想接好嘛!
本章完
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